统筹拟定全县人事劳动争议仲裁规范制度；指导开展人事劳动争议预防工作；指导全县人事劳动争议调解和处理工作；依法组织处理有关人事劳动争议及相关协调工作；拟定本部门信访工作规章制度，负责受理、协调、答复信访事项，