负责全县人力资源综合开发和中长期规划；拟定机关事业单位人员录聘用计划；负责机关事业单位的调研、统计、预测和综合分析工作；负责机关事业单位增人增资统计上报工作；负责机关、企事业单位人员流动调配办理工作。