根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）规定，特向社会公布2020年度本单位政府信息公开年度报告。本报告中所列数据的统计期限自2020年1月1日起至2020年12月31日止。

一、总体情况

2020年，乌恰县人社局政府信息公开工作按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和自治区、自治州相关文件精神和要求，把群众反映最强烈、最关心、最容易引发矛盾和滋生腐败的事项作为信息公开的重点，大力开展政务公开工作，进一步保障群众的知情权、参与权、表达权、监督权，结合工作实际和业务发展要求，积极畅通公开渠道，细化工作措施，进一步规范政府信息公开流程，提高公开水平，着力打造“阳光政务”。

（一）主动公开政府信息的情况

2020年，乌恰县人社局主动公开政府信息共计794条，通过乌恰县人民政府门户网站平台发布信息157条，其中文件公开2条；执行法规条例类信息1条，社会保障6条，就业创业补贴政策2条，行政处罚信息12条，行政执法3条，就业政策5条，职业资格目录6条，人事招录类信息6条，结果公示类6条，社会保险类2条，发布通知公告106条；公示栏张贴各类公示信息10条；微信公众号“乌恰县人力资源市场”发布信息627条。

（二）依申请公开政府信息办理情况

2020年度我局未收到任何形式的申请公开信息要求。

（三）政府信息管理

我局深入推进行政执法信息公示制度化、规范化建设，加大重要决策、重大部署、重大建设项目执行和落实情况的公开力度，充分让广大群众获得知情权、参与权和监督权。一是健全政务信息公开制度，明确职责、程序、公开方式和时限要求。二是建立政府信息公开申请的受理机制，制定依法申请公开政府信息的工作规程，明确申请的受理、审查、处理、答复等各个环节的具体要求。三是建立政府信息发布保密审查制度，明确保密审查的职责分工、审查程序和责任追究办法，严格落实“三审三校”制度，确保不发生泄密问题。

（四）平台建设

我局现有政务新媒体1个，即微信公众号“乌恰县人力资源市场”，发布招聘信息与时事政策新闻，截止2020年12月31日已推送各类图文信息627条。

（五）监督保障

我局高度重视政府信息公开工作，认真落实信息公开相关工作规定，依法履行推进政府信息公开工作职能，加强政府信息公开机构建设、专职人员配备和经费保障。认真贯彻《条例》，制定完善相关配套制度，加强相关人员的业务知识培训，形成系统完备、管用有效的公开制度规范体系，切实提升信息公开工作能力。加强本单位政府信息公开工作考核、追究责任制度建设，完善政府信息公开监督保障机制，切实履行职责，强化信息公开工作的考核、评议和监督检查，组织开展政府信息公开工作相关培训及学习。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

虽然我局在政府信息公开方面取得了一些成绩，但仍存在些许不足。一是政府信息公开渠道仍有限。二公开内容不够完善全面，部分信息更新还不够及时。

针对存在的问题，我局将持续开展队伍培训工作，提升业务人员的水平，增强学习能力，提高认识。同时，积极努力拓展公开渠道，与媒体保持高度紧密的联系，争取及时、多元地传达信息。

六、其他需要报告的事项

无。

乌恰县人力资源和社会保障局

2021年1月13日