子项名称：对用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的处罚

行使主体（所属部门）：乌恰县人社局劳动监察大队

实施依据：【法规】《工伤保险条例》（2003年4月16日国务院第5次常务会议讨论通过，自2004年1月1日起施行。2010年12月8日国务院第136次常务会议通过，2010年12月20日中华人民共和国国务院令第586号公布，自2011年1月1日起施行的《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》）

第六十条：用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

责任事项内容：1.立案阶段：公布违反劳动法律法规的行为和情形，在劳动监察中接受用人单位或劳动者举报、投诉，依据有关法律法规作出是否立案的决定；

2.调查取证阶段：劳动保障行政部门对立案的案件或在实施劳动保障监察中，有权采取有关调查、检查措施；

3.审查阶段：劳动保障行政部门应当对案件违法事实、证据、调查取证程序、法律适用、处罚种类和幅度，当事人陈述和申辩理由等方面进行审查，提出处理意见；

4、告知阶段：在作出处罚决定之前，应书面告知当事人违法事实极其享有的陈述、申辩和要求听证的权利；

5、决定阶段：根据审理情况决定是否予以行政处罚。依法需要给予行政处罚的，制作行政处罚决定书，载明违法事实和证据、处罚依据和内容、申请行政复议或提起行政诉讼的途径和期限等内容；

6.送达阶段：行政处罚决定书应在7日内送达当事人；

7.执行阶段：监督当事人在决定的期限内，履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内不申请行政复议或者提起行政诉讼，又不履行的，可依法采取申请人民法院强制执行等措施；

责任事项依据：【法律】《中华人民共和国行政处罚法》（2003年8月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第四次会议通过，2003年8月27日中华人民共和国主席令第七号公布，自2004年7月1日起施行）

第三十条、第三十一条、第三十二条、第三十三条、第三十四条、第三十五条、第三十六条、第三十七条、第三十九条、第四十二条、第四十三条、第四十四条、第六十一条、第六十二条、第六十三条、第六十四条、第六十九条、第七十条。

乌恰县人力资源和社会保障局

2021年3月15日

（此件公开发布）