帕日扎提·吾布力哈斯木代表：

您在乌恰县第十七届人大第六次会议提出的《关于解决大学生就业率不高的建议》已收悉，我局高度重视，组织相关部门对提出的建议进行了认真讨论，与提建议代表见面，深入了解代表意愿，现答复如下：

一、搭建县域招聘平台，精准对接就业岗位

聚焦本地高校毕业生求职需求与县域企业用工缺口，全力搭建双向对接就业服务平台。由人社部门牵头，严格要求辖区内各类务工企业定期报送岗位需求信息，建立动态更新的企业用工需求库，精准梳理适配大学生的优质岗位。坚持常态化开展招聘活动，定期组织县域企业专场就业招聘会，同时灵活开展线上线下相结合的小型专场招聘等活动，打通企业与大学生求职就业的沟通渠道。2025年以来，举办各类专场招聘会33场（其中高校毕业生专场招聘活动17场），累计为692名大学生提供了适配就业岗位，有效解决县域企业用工难、大学生求职难的双向问题，切实提升本地就业对接效率。

二、推进基层服务项目，拓宽政策性就业渠道

扎实推进大学生志愿服务“西部计划”、“三支一扶”等基层就业服务项目，充分发挥政策性岗位吸纳大学生就业的重要作用，有效缓解大学生就业岗位紧缺难题。严格落实项目招录、培训、管理等全流程工作，规范招募流程，强化岗前培训与在岗保障，引导广大高校毕业生扎根基层、服务基层。明确项目服务管理机制，大学生签订为期两年的服务协议，服务期间落实各项保障待遇，服务期满且考核合格后，在参加机关事业单位考编、公务员招录时，按政策享受加分、定向招录等优惠就业政策，目前全县“三支一扶”人员有49人。

三、强化创业扶持力度，以创业带动就业

坚持“鼓励创新、支持创业”理念，不断完善大学生创业扶持政策体系，通过提供创业担保贷款等多元化举措，全方位激励大学生自主创业，以创业带动更多就业岗位。优化创业补贴申领流程，联合金融机构加大创业担保贷款投放力度，降低贷款门槛，全力解决大学生创业资金短缺难题。2025年以来，发放创业担保贷款33万元，成功扶持2名大学生实现自主创业，激活大学生就业创业内生动力。

四、岗位保障稳基筑底，政策激励赋能育才

配套完善就业岗位保障与激励政策，全面精准落实就业见习，企业新招用高校毕业生社会保险补贴，企业吸纳高校毕业生社保补贴等各项扶持政策，加大政策全方位宣传解读力度，通过线上线下联动推送、专场政策宣讲等方式，确保企业、高校毕业生应知尽知。同时进一步优化补贴申领流程，切实推动毕业生求职创业，充分调动各类市场主体吸纳高校毕业生就业的主动性，有效激发高校毕业生自主就业、基层就业的积极性。2025年以来，累计发放各类就业创业补贴181.49万元。为促进高校毕业生稳就业、好就业提供坚实有力的政策保障。

五、借力对口援疆机遇，拓展异地就业空间

积极转变大学生就业观念，鼓励大学生走出本地、赴内地城市务工就业，充分依托对口援疆城市资源优势，拓宽异地就业渠道。主动对接对口援疆城市人社部门及当地重点企业，精准梳理当地市场用工需求，建立异地务工岗位信息库，结合本地大学生专业特长、求职意向，开展岗位精准匹配、定向推送，实现岗位信息与求职需求无缝对接。同时，做好异地务工大学生跟踪服务、权益保障等工作，解除大学生异地就业后顾之忧。2025年以来，组织10名未就业高校毕业生赴江苏参加创业培训，开发300余个适合高校毕业生优质岗位，搭建跨区域就业，拓宽就业出路。

六、强化就业技能培训，提升大学生就业竞争力

同时加快构建精准化、全链条、高效率的就业服务体系，持续深化职业技能提升行动，扎实推进高校毕业生就业技能“圆梦计划”，围绕市场紧缺职业、重点产业需求开展“订单式”“定岗式”培训，着力弥补毕业生实际短板、提升岗位适配能力。推动技能培训与岗位需求精准对接、创业培育与市场发展有机融合，切实以高质量培训赋能高校毕业生就业创业，形成以培训促就业、以创业带就业的良好格局。邀请玛纳斯县和准东经济开发区优质师资对县域51名未就业高校毕业生开展培训。

下一步，我们将持续紧盯大学生就业工作目标，不断优化就业创业服务举措、拓宽就业渠道、强化政策落实，全力做好高校毕业生就业创业各项保障工作，切实解决大学生就业难题，全力推动本地大学生就业率稳步提升。

感谢您对政府工作的关心和支持！

承办单位：乌恰县人力资源和社会保障局

单位负责人：祖力甫哈尔·布拉依

联系电话：0908-4621759

乌恰县人力资源和社会保障局

2026年6月25日